POCO CONOCIDOS HECHOS SOBRE FORMACION BONIFICADA.

Poco conocidos hechos sobre formacion bonificada.

Poco conocidos hechos sobre formacion bonificada.

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Esta opción destaca por su flexibilidad y capacidad de resistir a empleados que tienen horarios variables o trabajan de guisa remota.

Una vez conocida esta participación, el cuantía destinado para la formación de los empleados resultará de aplicar el porcentaje de bonificación establecido en la Condición de Presupuestos Generales del Estado a la cantidad total ingresada por parte de la empresa durante el año preliminar en concepto de cuota de formación.

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La formación bonificada o programada es la propuesta estatal para ayudar a la formación de los trabajadores que están en activo. Es una útil que las empresas tienen a su disposición para optimizar el rendimiento y la incremento.

Cuestionarios de evaluación: Una ocasión finalicen los cursos, los empleados deben completar cuestionarios de evaluación que permitan a la empresa y a FUNDAE determinar la calidad y capacidad de la formación.

En la formación presencial, se registran las horas reales de concurrencia mediante firmas en hojas de concurso, y se requiere que el empleado cumpla con al menos el 75% de la concurrencia para que el curso sea bonificable.

En este video te contamos la importancia de que tu equipo adquiera nuevas competencias y actualice sus conocimientos.

En el caso de que no quieras que la persona se forme en horario gremial y tengas que co-financiar, otra opción es bonificar todo el valía que tengas de crédito menos el porcentaje formacion bonificada de cofinanciación.

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